为加强对人才工作的领导，加大高层次人才引进力度，学校于2000年3月成立了人才工程办公室，主要负责学校高层次人才的引进、教育部长江学者、湖南省芙蓉学者奖励计划的实施等工作。我们将贯彻“以人为本 人才强校”的指导思想，秉承千年学府“实事求是 敢为人先”的优良传统和精神，竭诚为人才提供优质服务，欢迎各界人士为我们举荐人才，并对我们的工作提出宝贵意见和建议。
湖南大学人才工程办公室职责
1、掌握、了解、收集全国各地乃至国外人才工作新动向、新信息，及时向学校提交有关人才工作的参考资料；
2、负责会同研究生院、科技处、社科处、教务处及各院系制定人才需求规划和相应的工作措施并组织实施；
3、负责收集掌握国内外高层次人才的资源信息，建立和更新高层次人才信息库和同行专家库，协调人事处、计财处、后勤处及相关院系做好高层次人才和创新团队的洽谈、考察、报批、聘任及待遇落实、住房安排等工作；
4、负责教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授，湖南省“芙蓉学者”特聘教授的申报工作及湖南大学“岳麓学者”特聘教授的组织评审工作；
5、负责组织实施高层次人才的同行专家评议和引进人才的效益分析；
6、负责人才招聘的宣传工作，积极参与人才工程有关的招聘会议和工作会议；
